WELFARE福利厚生

長く安心して働ける
職場づくり

ライフステージに応じた働き方

・育児休業制度

1歳に満たない子どもを養育する社員は育児休業を取得できる制度です。

・育児短時間勤務制度

就学前の子どもを養育する社員は1日2時間の短縮勤務ができる制度です。

主な福利厚生

• 有給休暇や各種休暇

  ヘルプ体制の構築されているので、安心して休みが取れる環境です。

• お薬代のサポート

  輔仁グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代を補助します。
  OTC医薬品も社員価格で購入できます。

• インフルエンザ予防接種

  インフルエンザの予防接種費用は会社が負担します

• 永年勤続者表彰

  勤務年数に応じて、副賞を添えて表彰します

• 福利厚生サービス加入

  映画・テーマパークチケット割引、パッケージツアー・ホテル宿泊割引などが受けられます。

• 制服貸与

  レンタル白衣の利用で、いつも清潔な白衣を着られるようにしています。
  家での洗濯やアイロンがけの必要はありません。

• レクリエーション

  社員旅行や忘年会、お花見など時期や季節に応じたレクレーションがあります。（コロナ禍のため一部自粛中です。）